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教学改革创新,强化师资建设丨伟创聚赢“2019年暑期师资​培训”全面展开

2019-08-09 11:34

编辑整理:小伟

为进一步推动校企合作专业共建创新教学发展,深化产教融合、加强教师队伍建设,推动职业教育课程改革、校企专业共建与人才培养的更新迭代,武汉伟创聚赢科技有限公司(以下简称:伟创聚赢)组织开展“2019年暑期师资培训”。并于8月5日在伟创聚赢武汉总部举行开营仪式。

来自伟创聚赢各项目公司近50名讲师、辅导员代表参与此次培训。伟创聚赢公司副总经理石勇、副总经理颜妍、教学管理部副经理孙宝琼、人事经理魏文娟、教学管理部及产品研发部相关老师共同出席开营仪式。

本次培训分为岗位定位、教学管理、授课能力、项目开发能力、项目测试与管理能力等几大版块,其中前两部分为公共课程,所有参训老师一起参加,包括企业规章制度&管理、2019年上半年教学总结研讨、《职教二十条》解读、产品设计理念及模式调整、增值服务项目介绍、就业&教学工作的配合与关联、引产入校实施细则、竞赛在落地运营服务中的作用等。

从8月7日下午的课程开始,将依据产品方向把讲师分成4个班级,明确客户转型后的岗位职责、定位,梳理每个学期的核心知识点,以不同专业的项目为主线,提升项目需求与设计、项目开发、项目测试与管理等方面的综合能力。针对辅导员岗位将从企业化带班管理、增值项目、新职素、产品介绍、授课能力的强化与提升等几个方面重点讲解。同时,此次培训还新增了企业游学环节,带领大家一起走进社培机构观摩企业化的管理模式和成效。最后,分专业方向进行项目验收答辩,并结合培训内容,展开以“职业教育”为话题的集体辩论赛。

8月5日上午,进入紧张而严谨的内训检测(综合类)入口考试,旨在考察辅导员标准化(工作职责、工作内容、工作方法)和工作思路,讲师标准化和技术能力。考试成绩计入本次培训的总成绩。

开营仪式上,颜总代表伟创聚赢向各位参训老师致以热烈的欢迎,并讲解了此次培训在模式、内容上的创新以及对新老教员的不同要求。期待各位老师以归零心态,不忘初心,牢记伟创聚赢宗旨和使命,始终“以客户为中心”,为合作院校专业建设和人才培养不断提升自己,实现服务价值;“以奋斗者为本”保持饱满的热情和持续学习的心态,深耕细作,追求卓越;“以诚信为基石”诚信无论是对于个人还是企业都是立身之本,作为职业教育人,为人师表,背后是千千万万个学生和家庭。也希望通过此次培训,不同院校间碰撞出璀璨的创新火花,把培训成果和收获带回到各个校区中,为迎接新学期的教学工作全力以赴。

来自各校区的讲师及辅导员代表依次作了介绍,他们表达了对本次培训的期待,希望满载而归

开营结束后,展开了户外拓展训练,旨在强化教师团队合作精神、协同作战意识,促进各项目公司讲师及辅导员更近一步的认识及交流探讨。

本次培训,目标清晰,内容设计贴近客户需求与岗位定位,考核量化,求真务实,为新学期的教学工作指明了方向。面对新使命、新征程,提出新目标、新方案。主动思考与促进产教融合,形成教育链、人才链、产业链、创新链的有机衔接。全面提高教学质量,提升师资队伍建设,为推进人才培养作出更大的贡献。最后,预祝本次培训取得圆满成功!



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